Wie wir coachen

… unsere systemische Haltung

Anliegen entspringen oftmals aus den unterschiedlichen Lebensbereichen, die in Ihrer Gesamtheit zu Spannungsfeldern werden.
Es sind die systemischen Fragestellungen, die wir aus unseren vielfältigen Coaching- und Beratungsmethoden als wichtig erachten, denn damit

fragen wir Sie gezielt nach …

  • persönlichen Zielen, Lösungen und Ressourcen
  • Unterschieden und nach Handlungsmuster
  • der Zukunft – und wollen nicht die Vergangenheit analysieren
  • dem „Tun“ – und nicht nach dem „Sein“
  • der Optimierung Ihres persönlichen Systems (wie passt die Lösung zusammen mit Familie, Team, Unternehmen, …)
  • …

um individuelle Lösungen oder Strategien mit Ihnen gemeinsam fĂĽr Ihren Lebensbereich zu entwerfen – im Präsenzcoaching oder im Online – Coaching.

Coachingprozess: Dialog unter Expertinnen

Frauen haben heutzutage viele Möglichkeiten der Lebensgestaltung. Daraus ergeben sich viele Rollen in ihren individuellen Lebenszusammenhängen mit besonderen Anforderungen und Bedürfnissen an Leben und Karriere.

Wir verstehen unser Coaching als Dialog unter Expertinnen:

  • Sie sind Expertin in Ihrem Arbeits- und Lebensumfeld und ĂĽbernehmen die inhaltliche Verantwortung.
  • Wir sind Experten fĂĽr Gesprächs- und Beratungsmethoden und ĂĽbernehmen die Gestaltung des Coachingprozesses, damit wir Sie maĂźgeschneidert in Ihrem Anliegen unterstĂĽtzen und zu Lösungsmodellen begleiten können.

Wir geben Ihnen Reflexions- und Entwicklungshilfe, damit Sie in Ihrer beruflichen Praxis und in Ihrem privaten Lebensbereich zu Handlungsalternativen kommen.

Jede Handlung hat Auswirkungen

Dabei verstehen wir Sie und uns als Teil des sozialen Systems, dem wir nicht hilflos ausgeliefert sind, sondern wir können unsere (Arbeits- Berufs- oder Lebens-)welt aktiv mitgestalten.

Noch Fragen?

Rufen Sie uns an (030-69 20 36 86) oder nutzen Sie unser Kontaktformular – auch um unsere Preise für eine Zeitstunde Coaching zu erfahren.

Gern vereinbaren wir einen Termin für einen kostenlosen Erstkontakt, klären Erwartungen und Ziele und den zeitlichen Rahmen.